Consultor (a) Técnico (a) Mecânico (a) - Paranavai/PR
Descrição da vaga
Diagnosticar e executar a manutenção mecânica, de baixa complexidade, em máquinas e implementos, avaliando as causas dos defeitos, reparando e trocando peças, efetuando regulagens, a fim de manter o bom funcionamento das máquinas da oficina interna e em campo (clientes), garantindo a qualidade da manutenção e entrega dos resultados, empregando métodos seguros e eficientes definidos e trabalhando em conformidade com as normas e procedimentos de segurança, qualidade e preservação do meio ambiente.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar manutenção preventivas e corretivas de máquinas de alta complexidade, motores, sistemas e partes de máquinas e equipamentos, a fim de manter o bom funcionamento dos equipamentos.
- Levantar a necessidade de peças para substituição e manutenções necessárias, controlando peças e materiais utilizados na manutenção, garantindo agilidade na execução das atividades e prestação dos serviços, bem como a otimização dos recursos.
- Verificar se o equipamento está em garantia e observar na ordem de serviços, seguindo os processos da empresa.
- Realizar o atendimento aos clientes, mediante visita técnica para diagnóstico de problemas nos equipamentos agrícolas e solução de dúvidas para equipamentos de menor complexidade.
- Realizar orçamentos, análise de catálogos e solicitação de peças.
- Elaborar Relatório de Atendimento, preenchendo as informações requeridas (km, mão de obra, dados do atendimento, do cliente etc.) e coletando a assinatura do cliente ou responsável.
- Elaborar semanalmente o Relatório de Despesas, anexando as NF’s, cupons e comprovantes do cartão corporativo, encaminhando ao Assistente Administrativo da Oficina.
- Cuidar e manter em ordem os veículos e as ferramentas, realizando inspeções, detectando e sinalizando necessidades de reparos.
- Assegurar o descarte correto de peças e óleos substituídos em clientes, mediante devolução do material na empresa.
Requisitos e qualificações
Curso Técnico em Mecânica;
CNH B.
Informações adicionais
Benefícios:
Salário Compatível com a Função;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Assistência Social;
Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub;
Universidade Corporativa – Unicocamar
Após Período de Experiência:
Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);
Plano Odontológico (Optativo);
Seguro de Vida;
Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;
Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação - Recrutamento e Seleção
- Etapa 3: Teste de Perfil
- Etapa 4: Bate Papo com a Gestão
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
Cocamar Máquinas, Somos do Campo e Para o Campo!
A Concessionária John Deere Cocamar Máquinas, iniciou suas operações no ano de 2016 na região Noroeste/PR, com matriz na cidade de Maringá. Em 2019, expandiu para região Norte do Paraná e, atualmente, está presente em 136 municípios, com 11 lojas distribuídas nas regiões Noroeste e Norte do Paraná, com uma equipe de 280 colaboradores.
A Cocamar Cooperativa Agroindustrial, que é a detentora da Cocamar Máquinas, foi fundada em 1963 em Maringá e hoje atua nos Estados do Paraná, Mato Grosso do Sul, São Paulo, Mato Grosso e Goiás, com mais de 115 unidades operacionais atuando na venda de insumos, recebimento, armazenamento e comercialização de produtos agrícolas. Para ter atuação mais forte no mercado, buscou industrialização e hoje conta com várias plantas industriais, esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas a base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.
A Cocamar Cooperativa Agroindustrial, sempre buscando pioneirismo e inovação, se tornou a primeira Cooperativa a assumir uma concessão John Deere, marca líder no segmento de máquinas agrícolas no Brasil e no mundo, hoje presente em mais de 160 países, completando 187 anos de história.
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