Pular para o conteúdo principal

Analista Administrativo - Maringá/PR

Descrição da vaga

Executar rotinas administrativas controlando e repassando informações, organizando documentos e arquivos, executando processos financeiros, zelando pela clareza dos registros.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar processos administrativos de controle e repasse de informações através da operação de processos de contas a pagar, contas a receber, cobrança e cadastros.
  • Organizar e confeccionar relatórios financeiros e contábeis, em planilhas de Excel e/ou no sistema da empresa, de atividades relacionadas às áreas de contas a pagar e contas a receber.
  • Apoiar o superior imediato em todas as demandas relacionadas à sua área de atuação, prestando suporte e apoio administrativo a todas as áreas da empresa.
  • Propor melhorias nos processos de trabalho, sistemas e metodologias para garantir a aderência às demandas da empresa.
  • Executar demais atividades inerentes ao cargo e de semelhante complexidade, de acordo com a demanda.
  • Realizar controle de tesouraria.
  • Conciliar diariamente semanalmente as contas de clientes e fornecedores (entrada e saída).
  • Solicitar ao setor de vendas a informação exata e oportuna das condições de venda com clientes acordadas por eles.
  • Manter o contato com os fornecedores buscando a melhor relação custo x benefício dos serviços e produtos adquiridos e o pleno atendimento das condições contratuais pactuadas, negociando o pagamento de faturas e realizando demais atividades relacionadas.
  • Auxiliar no controle e assessorar as áreas de recursos humanos, marketing, TI, departamento pessoal, patrimônio, materiais, financeira, administrativa e compras da express.
  • Auxiliar nas demandas de trabalho que envolvem saúde e segurança no trabalho, fazendo a gestão e entrega de equipamento de proteção individual, caixinha de primeiros socorros, ASOs, palestras e demais assuntos relacionados ao tema.
  • Monitorar e responsabilizar-se pela conservação, limpeza e organização da estrutura física da loja, repassando os consertos necessários ao Analista de Patrimônio e Gerente Administrativo Financeiro.
  • Recepcionar e realizar a integração por meio de entrega e esclarecimentos das normas e diretrizes contidas no manual dos novos funcionários e encaminhá-los à área de trabalho específica, como também conduzir o processo de desligamento de um colaborador da unidade.

Requisitos e qualificações

Graduação Completa ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

Pacote Office;

CNH B.

Informações adicionais

Benefícios:

Salário Compatível com a Função;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Restaurante Interno;

Assistência Social.

Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub

Universidade Corporativa – Unicocamar


Após Período de Experiência:

Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo);

Plano Odontológico (Optativo);

Seguro de Vida;

Participação nos Resultados mediante o atingimento de metas;

Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação - Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Teste de Perfil
  4. Etapa 4: Bate Papo com a Gestão
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Cocamar Máquinas, Somos do Campo e Para o Campo!

A Concessionária John Deere Cocamar Máquinas, iniciou suas operações no ano de 2016 na região Noroeste/PR, com matriz na cidade de Maringá. Em 2019, expandiu para região Norte do Paraná e, atualmente, está presente em 136 municípios, com 11 lojas distribuídas nas regiões Noroeste e Norte do Paraná, com uma equipe de 280 colaboradores.


A Cocamar Cooperativa Agroindustrial, que é a detentora da Cocamar Máquinas, foi fundada em 1963 em Maringá e hoje atua nos Estados do Paraná, Mato Grosso do Sul, São Paulo, Mato Grosso e Goiás, com mais de 115 unidades operacionais atuando na venda de insumos, recebimento, armazenamento e comercialização de produtos agrícolas. Para ter atuação mais forte no mercado, buscou industrialização e hoje conta com várias plantas industriais, esmagamento e refino de óleos, biodiesel, fiação, bebidas a base de soja e néctar, molhos, cogeração de energia, ração e torrefação de café.


A Cocamar Cooperativa Agroindustrial, sempre buscando pioneirismo e inovação, se tornou a primeira Cooperativa a assumir uma concessão John Deere, marca líder no segmento de máquinas agrícolas no Brasil e no mundo, hoje presente em mais de 160 países, completando 187 anos de história.